El fracaso es inherente a la especie humana. Hemos surcado los cielos sin tener alas y conquistado los mares sin poseer branquias. Hemos puesto al hombre en la Luna. Hemos derrotado enfermedades otrora mortales, vencido la oscuridad de la noche y doblegado los climas extremos. Sin embargo nos pasan de noche los innumerables descalabros tras … Leer más
Ser sabio es más importante que estar en lo correcto. El liderazgo es mucho más paradójico que la perfección. Uno de los objetivos de los líderes es ser auténtico, no perfecto. Estos son solo tres mantras que creo y por los que vivo; forman mi pensamiento, toma de decisiones, mis prioridades y mi dirección. Hay … Leer más
La percepción social es un elemento fundamental para la generación de la confianza; confiar o desconfiar son efectos de las circunstancias que viven las sociedades. La confianza en un líder es un componente sin el cual le sería imposible generar apoyo, lealtad y éxito en su gestión, sea cual sea ésta. Nutrir y consolidar la … Leer más
Zig Ziglar es citado diciendo: “Si le gustas a la gente, te escucharán, pero si confían en ti, harán negocios contigo”. Para un líder, la confianza es imperativa, además que lleva una ventaja comercial. En las publicaciones de las últimas semanas, he escrito que los líderes deben desarrollar ciertas disciplinas personales que los posicionan como … Leer más
“Una tribu es un grupo de personas conectadas entre sí; conectadas a un líder y conectadas a una idea. Durante millones de años, los seres humanos han sido parte de una u otra tribu. Un grupo necesita solo dos cosas para ser una tribu: un interés compartido y una forma de comunicarse “. SETH GODIN … Leer más